Stap 01
Neem contact met ons op
Heb je een HR-vraagstuk, behoefte aan advies of zoek je tijdelijke ondersteuning? Neem vrijblijvend contact met ons op. We luisteren naar jouw vraag en bespreken kort waar je tegenaan loopt.
Zo werken wij
Praktisch, persoonlijk en resultaatgericht
Iedere organisatie is uniek. Daarom geloven wij niet in standaardoplossingen, maar in een aanpak die aansluit bij jouw organisatie, medewerkers en ambities.
- Stap 02
Online kennismaking
Tijdens een korte online kennismaking maken we kennis met elkaar. We bespreken de organisatie, de huidige situatie en de gewenste ondersteuning. Zo bepalen we samen of er een goede match is.
- Stap 03
Inventarisatie & analyse
Na de kennismaking vragen we relevante informatie op en analyseren we de huidige HR-structuur, processen en eventuele knelpunten. Denk hierbij aan verzuim, personeelsbeleid, functieprofielen, HR-systemen of teamontwikkeling.
- Stap 04
Bezoek op locatie
Om een compleet beeld te krijgen, komen we graag langs op locatie. We spreken met de betrokkenen, bekijken de organisatie in de praktijk en bespreken onze eerste bevindingen.
- Stap 05
Samen een plan van aanpak
Op basis van de inventarisatie stellen we gezamenlijk een helder en praktisch plan van aanpak op. Hierin leggen we vast welke stappen nodig zijn, wie waarvoor verantwoordelijk is en welke doelen we willen bereiken.
- Stap 06
Uitvoering & begeleiding
Na akkoord gaan we aan de slag. We begeleiden de uitvoering, ondersteunen waar nodig en houden de voortgang nauwlettend in de gaten. Zo zorgen we ervoor dat de gekozen aanpak niet alleen goed werkt op papier, maar ook in de praktijk.
- Stap 07
Evaluatie & duurzame samenwerking
Na afloop evalueren we de resultaten en bespreken we eventuele vervolgstappen. Veel organisaties kiezen ervoor om ons ook daarna als vaste HR-partner te behouden voor advies, ondersteuning en toekomstige vraagstukken.
Waarom deze aanpak werkt
Drie beloftes waar wij op afgerekend mogen worden
Kleine bedrijven verdienen dezelfde HR-kwaliteit als de grote — zonder logge processen.
Persoonlijk
Eén vast aanspreekpunt die jouw bedrijf, mensen en cultuur echt kent.
Praktisch
Geen dikke rapporten, maar concrete stappen die morgen al werken.
Resultaatgericht
Heldere doelen, meetbare voortgang en evaluatie op vaste momenten.
Volgende stap
Klaar om de volgende stap te zetten?
Of je nu hulp nodig hebt bij verzuim, een Nmbrs-implementatie, functieprofielen, teamontwikkeling of tijdelijke HR-ondersteuning — wij denken graag met je mee.